工作中坚持自己的想法，实际上就是认为自己的想法是对的，别人的想法不对，至少你不认同。这种情况，一些小事上可能没啥大的影响，实际中去验证自己的想法就好，但有些事情上可能会造成严重的后果。比如重要方案的沟通决择，如果你的领导，或者你的客户，跟你的想法有较大冲突，甚至完全不认同你的方案时，如果你还坚持自己的想法，据理力争，后果可能很严重，轻则被领导或客户认为你太固执，太自以为是，重则丢了工作。
工作中坚持自己的想法真的很重要吗？我觉得未必。工作的本质就是服务客户，服务老板！既然如此，客户满意，老板满意才是最重要的。由此我们可以得出一个结论：客户的想法，老板的想法才是最重要的，我们自己的想法其实并不重要！ 所以工作中完全没有必要坚持自己的想法，我们想法，我们的方案只是用来服务客户服务老板的。
另外，工作没必要坚持自己的想法，还有一个原因是：工作中自己的想法不一定是对的。尤其当你工作阅历还不够时，能力与经验都不足，此时你的想法很可能不完善，甚至漏洞百出。既使你能力和经验都够了，也不一定对，因为你对现状可能掌握不够，更有可能因为你的位置不够导致你的高度不够，看不到全局，甚至都看不到真实。所以你怎么能保证自己的想法就是对的呢？通常都是不对的，即使现在是对的，过一段时间可能也不对了，因为任何想法或方案都是有条件的，有时效性的。
最后，即使你的想法是对的，但只要客户不满意，或老板不认可，那也是白废工夫。现实世界中的事，那有那么多对和错呢？世界不是只有黑和白，而是五颜六色的；世界上的事不是对或错的，而往往是没有对与错的，只是选择不同而已。世界上没有绝对的黑与白，往往都是灰色的！
那什么情况下有必要坚持自己的想法呢？
完全自己的事，牵涉自身核心利益的事。