最近一直在追更的一部综艺《初入职场的我们》让我比较有触动。每周二更新一期，感觉不够看。现在已经更新到了第第七期了。在最新一期中，格力的三明实习生在珠海的某一所高校举办了一场脱口秀大赛，传播格力的企业文化。
孟羽童、郑茹心、蒋坚落三名实习生联合格力的员工，分别组成三个战队，开展一场脱口秀的比赛，这也是对他们新的一轮考核。董老板负责现场打分，分数分别为60、80、100三个层次。
这场脱口秀比赛虽然跟真正的脱口秀差得远，但这不是为了脱口秀而脱口秀，主要是已脱口秀的形式传播格力的企业文化。整个过程看下来，三个实习生表现得都不错，结果很圆满。员工们讲到有趣的，吸引人的地方，董明珠在台下哈哈大笑，现场氛围很好。
最终比赛的结果孟羽童、郑茹心小组都是80分、蒋坚落小组60分，稍微靠后。从实习开始到这场脱口秀比赛，三位实习生的职称性格已经显露出来，而这场脱口秀的发挥的情况，我认为跟三人的性格脱不了干系。
孟羽童虽然出身非专业，但非常有自己的想法和个性，会利用好自己的全部优势，且性格活波开朗，很让人喜欢，可以看出来，董老板很喜欢她，连张萌都化身孟羽童的小迷妹，有个性有想法，非常努力，性格讨喜！
郑茹心性格要强，非常有自己的想法，并且能够坚定自己的想法。所以她跟孟羽童合作分工时曾产生过分歧，两个人各抒己见，不愿意迁就。同时，毕业于上海交通大学的她，对自己也是非常有自信的。这场脱口秀对台湾腔非常有挑战，也让我们看到了她不够自信的的一面，所以连口号都是：坚决不退赛。最终凭借自己全力的，造就撒娇派脱口秀，取得不错的战绩。
而蒋坚落在这场比赛中成绩不够理想。我个人对他的期待挺大的。不过整场看下来，是他们小组最放不开。说到底，不敢吐槽，吐槽不狠。董老板说可以接受自嘲，但要坚守价值观。所以他牢牢抓住这点，反倒放不开。但也看得出来，他一直都在想董老板是否喜欢，他没有表现自己性格和情绪的东西，所以脱口秀比赛成绩靠后。
蒋坚落的职场性格中，缺少自己的东西，总是会想老板是否喜欢，而我们看到孟羽童的性格中却是我认为我这样好的自信，有自己能力的伸张。所以是有“个性”好还是“圆滑”一点好。这里的“个性”是要坚持自己，哪怕可能老板不太认可，但能够做到逆转老板的想法当然这得有很强的能力，而“圆滑”一点，是迎合老板喜欢。但很明显，董明珠不喜欢做事只做她喜欢的东西的员工，她还是希望看到年轻人的光芒。
有想法，有执行力，才能够有说服力！三位实习生已经很优秀了。高学历，能力方面也很强，且20出头的年纪，前途无量。