在一家公司，有这么两个人，暂时称为某甲和某乙吧。
某甲为公司的下属的科室负责人，在公司工作多年，深得老板的信任，并且在同事眼里也成为有本事的人。
某乙也是公司的管理人员，并且是某甲的上司。但是某乙刚到公司，与公司里人员还不熟悉，需要把工作深入下去。
某乙作为某甲的上司，工作️接触很多，自然也就熟悉了。但是，某甲作为公司资深员工，有些事情不放在心里，经常与某乙发生嘴角摩擦，久而久之，就产生一系列矛盾纠纷。
有一次，某乙安排某甲去做一项工作，某甲一脸不屑，说道：公司老板安排他去做什么，暂时不能去干。说白了，就是不做这个事。
还有一次，某甲在会议上，故意给某乙出难题，让某乙给协调解决。本来，作为某甲的上司，理应给下属解决问题。
但是，某乙也看到某甲是故意给自己找麻烦，所以也采取搁置措施，不予理睬，让他自己处理。这样以来，就把事情搁下了。
后来，因为这件事情出现了事故，上级领导追查，两人闹的不可开交，最后，按照责任被考核。
通过这件事情说明，在工作中，千万不能意气用事，首先要以工作为主，只有把工作做好了，才能得到大家的认可，才不会被别人嘲笑。
另外在工作中，对于同事来说，应该讲究交往方式，同是打工人，要平等对待，以理服人，建立良好工作关系和工作环境，是保证工作舒心顺利的基础。