仲弓为季氏宰，问政，子曰：“先有司，赦小过，举贤才。”曰：“焉知贤才而举之？”曰：“举尔所知。尔所不知，人其舍诸？”
这段是讲仲弓要去季氏的领地费（bi四声）邑做总管，在走之前问孔子为政的要点是啥？
“先有司”，要信任有关部门的下属负责各自的工作，不能自认为能力强就自己把活干了，一件可以，十件、百件、千件呢，还不把自己累死。再则下属也是一级领导，觉得人家干的不好，那在他的下属面前也没有权威，如此组织就乱了。
“赦小过”，要容忍别人在工作过程中犯些小的过错，把事情交给别人办，就要接受代理成本，有些过失就不要计较。怎么可以不计较呢？就是降低期望值，这点非常重要，在生活中，我们可以严于律己，多接受别人。对自己也不需要过于严苛，多接受自己，接受他人。
“举贤才” 就是要多用德才兼备的人，与这样的人共事省心、省力。
仲弓问：“焉知贤才而举之？” 我怎么知道谁是贤才呢？怎么选拔呢？
孔子回答说，只管去提拔你知道的，那些你不知道的，难道别人会埋没他的才能嘛？
仲弓想的是他要怎样去发现人才啊！孔子说，你要把你现有的人教好，带好。其实这是一个向内求还是向外求的问题，我们总是在向外求索，未曾得到的就是好的。可是不曾问自己已经拥有的资源善加利用了没有。一般的情况下，现有的人带不好，重新招来的也未必好用。