实际中，方法与能力合一
有一位文友，说了一个观点，蛮长的，大意是说，不能把方法和能力混为一谈。我懂得她说的意思，但从实际去看，我不同意。如果要从纯理论去分析，我则不反对。
一个人，学富五车，满腹经纶，但如果不能说出来，不能做出来，不能写出来，那么，有什么用？有什么用？
一个人，学了很多知识，即使不能做什么，或者限于某种因素，不能去做，但是，他起码可以要这个知识去判断，事情应不应该做，是否有利于人与事，人，包括自己。
我们知道，拥有方法，并且能够运用方法，也是一种能力。有方法，并且能够去做，那叫执行力。执行力也是一种能力，这是毋庸置疑的，而且，我认为，执行力跟思考能力，判断能力一样重要。
这位文友（梅梦成真）说：“您的观点我有点不同的认知，分享一下大家共同探讨交流，能力是基础，方法是手段和方式，是工具。二者不可同日而语，能力需要借助工具即是方法而来达到目的，把能力发挥出来，方法很重要，也不是唯一的。有不同的方式，有优劣。能力没有发挥出来，只是没有找到方法而已，不代表我们能力有问题，同样，方法再多，没有能力，再好的方法也是枉然。所以我认为它们不是同一个命题，当我们也看到它们之间的密切联系，关有能力，找不到方法时，有能力发挥不出来时，方法对于我们能力的发挥有着举足轻重的作用。所以我们有时候觉得能力和方法会混为一谈!这是我个人的想法，分享给大家!”
能力包括很多，做一件事情，从头到尾，都是需要能力的，所以，我认为，能力不限于只是基础。
方法，也包括技能与手段。方法，也是一种能力的表现，可以这样说，方法本事也是一种能力。至少，有方法，并且能够运用方法，就是执行力。
我们知道知行合一的理论，那么，也可以方法与能力合一。没有能力，方法就不存在，如果有，那也是别人的方法，并不适用于自己。有方法，并且能够运用出来，就成为了能力。
能够思考，能够判断，是心理技能，能够写出来，说出来，做出来，是行为技能。那么，其中什么是能力，什么是方法？因此，在实际中，有必要方法与能力合一。