忙碌克斗角

      公司里某些空间特别是管理层面存在勾心斗角，内耗甚至导致公司分崩离析，经过研究分析认为，原因如下:

      闲的，工作量没有达到让人精疲力尽的程度。人闲生是非，这是根本原因。

      馋的，有利可图，争名夺利，才争斗。

      庸的，制度上有模糊地带，于是使出下三滥手段，勾心斗角。

      阴的，下属嘛勾心斗角，上级才呵呵。

      作的，不比试一下，咋能显出才高八斗？

    忙起来，生命才会精彩，业务、技术部门忙的无暇勾心，所以让管理层也处于忙碌状态，公开透明，才是克服斗角方法。