何谓“霍布森之门”？
书上是这么描述的:1631年，英国剑桥有一个名叫霍布森的马匹生意商人，对前来买马的人承诺：只要给一个低廉的价格，就可以在他的马匹中随意挑选，但他附加了一个条件：只允许挑选能牵出圈门的那匹马。这显然是一个圈套，因为好马的身形都比较大，而圈门很小，只有身形瘦小的马才能通过。实际上这是限定了范围的选择，虽然表面看起来选择面很广。那扇门即所谓的“霍布森之门”。
在我们工作、学习、生活中，我们会常遇到这样的情况，一方面是广泛地学习和接受新事物，也决定从中选择一些好的方向或建议，但是最终都通不过一些固有的观念所造成的小门，只不过这扇门存在于自己心中，已经形成了心里定势了。比如:一块布摆在你的面前，你只能一下子想到做衣服，你却没想到他还有其他的功能——可以做窗帘，可以做床单被套……这就是心里定势，也是我们所谓的“霍布森之门”从工程造价的角度来分析，如果你有100个工人，如果有住处住7000元，如果没有住处8000元，而花钱来建工棚的钱远远低于这个差价。我相信很多人都会选择就地建工人工棚。这就是我们开放式的去处理这件事儿。不要有一个心里定势。不管做什么事儿，只要不要触碰法律的底线，不要触碰基本伦理道德问题，都可以去做！
就刚刚卖马的生意，既然是一桩合情合理的生意，为什么不能做？可见，我们在心中对一个企业的所谓定位就是一扇“霍布森之门”，纵有再多的创新想法，在遇到这些前提或限定的时候，也只能让位于情感上的保守。
要培养自己的创新思维，就必须找出我们心中的那扇“霍布森之门”，并鼓起勇气拆掉它。这样，你才能敢于放手去做你想做的事情，去开拓一片更加广阔的天地，进行更加丰富的选择。
作者：静净竞劲
2022年3月25日